ÉCOUTE

PROFESSIONNALISME

CONFIDENTIALITÉ

INTÉGRITÉ

Gestion des ressources humaines, risques professionnels et relations sociales, suivi des rapports institutionnels...

PRÉSENTATION

 

2M experts est bercée par sa volonté de porter ses clients vers une meilleure compréhension et application de l’ensemble de la règlementation du travail.


Sa fondatrice, juriste diplômée, titulaire d’un Master de droit social et gestion des ressources humaines ainsi qu’en droit et gestion de crise, dotée d’une expertise pointue en prévention des risques professionnels et relations sociales, a à cœur de favoriser la gestion des ressources des organisations.


L’approche du droit du Travail par les risques permet une anticipation des décisions futures et de leur impact sur l’organisation (vis-à-vis du personnel – des services institutionnels).


Convaincue qu’une bonne gestion de ses ressources ainsi qu’une maîtrise de la règlementation du travail sont aujourd’hui le ciment d’une organisation durable, 2M experts vous accompagnera sur l’ensemble des problématiques liées, notamment :


- L’application du droit du travail,
- Le respect de l’ensemble des obligations liées aux risques professionnels,
- La gestion des relations sociales.

NOTRE PROJET

La maîtrise de la législation sociale, des risques professionnels et des relations sociales étant un gage de performance pour les organisations, 2M Experts se veut votre soutien privilégié et vous accompagnera dans vos processus de décision autant que dans la résolution de vos difficultés, notamment à travers la médiation.

NOTRE EXPÉRIENCE

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Expérience étendue, au sein du secteur privé et public, de l’intérim et cabinets d’avocats.

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Mise en place de CSE et gestion des relations sociales liées, dans des climats sociaux parfois sensibles et politisés.

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Accompagnement de directions sur l’ensemble des questions relatives au droit du travail notamment :
- Questions disciplinaires – règlements intérieurs
- Sécurisation des process
- Gestion des rapports avec l’inspection du travail
- Mise en place d’accords collectifs…

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Négociations nationales avec les organisations syndicales et patronales sur des sujets relevant de la prévention des risques professionnels – Participation au COCT (commission de la Direction Générale du Travail pour la validation des textes règlementaires liés aux conditions de travail et risques professionnels) – participation aux commissions de travail de la Direction Générale du travail liées l’élaboration de la règlementation sur les risques professionnels.

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Collaborations étroites avec les institutions de l’Etat : DGT – DIRECCTE – CARSAT

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Gestion de crise : Chef de projet d’actualisation de Plan Blanc centre hospitalier (1000 lits – 4500 agents – 27 établissements)

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Juriste droit social - prévention risques professionnels – Direction technique Nationale de L'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics.