tribunal

GARANTIE DU RESPECT
À LA LÉGISLATION DU TRAVAIL

Le droit du travail, en clair ?


Le droit du travail, c’est l’ensemble des règles qui régit les relations entre vous, employeurs, et vos salariés, tout au long de la vie de votre entreprise. Il encadre de nombreux domaines, de la naissance de la relation de travail à la fin, en passant par la rémunération, la santé et la sécurité, la négociation collective, la discipline…


Ce droit est en constante évolution, et construit par de nombreux textes :


- Le droit international (- conventions de l’OIT)
- Le droit européen (Traités règlements directives, accords collectifs européens…)
- Le droit français (constitutions, lois ordonnances, décrets et arrêtés)
- Les conventions et accords collectifs
- Les usages et engagements unilatéraux
- Le règlement intérieur de l’entreprise
- Le contrat de travail

 

Sans oublier la jurisprudence…


Ce droit est en constante actualisation, mutation, ce qui rend plus complexe la lecture pour les chefs d’entreprises.


Faire appel à une expertise externe permet de faire un état des lieux des pratiques de votre entreprise et de sa conformité à la législation du travail.


2M experts aura à cœur de créer un lien entre vos pratiques et la conformité au droit du travail.


L’audit est alors une première étape importante, permettant de faire le point sur ce qui est mis en place dans l’entreprise, pour ensuite relever les risques juridiques liés.

Possibilités d'accompagnement 

 

  • Audit d'entreprise : conformité à la règlementation sur des thèmes précis (contrats de travail, affichage obligatoires / registres obligatoires…)